FAVIER TPL est aujourd’hui un des leaders européens dans la production de gaines isolantes grâce à un savoir-faire acquis par 90 ans d’expérience.
Son chiffre d’affaires de 6,5M€ est réalisé à 70% à l’international dans plus de 40 pays, auprès d’une clientèle professionnelle diversifiée. L’innovation est au cœur de sa stratégie avec le développement de nouveaux produits ou activités.
Entreprise familiale à taille humaine (43 salariés), fière de son ancrage local et ouverte sur le monde, Favier TPL recherche un(e) Responsable RH en temps partagé (3 jours / semaine).
Sous la responsabilité de la direction de l’entreprise, les missions consistent à mettre en œuvre une fonction RH généraliste et opérationnelle :
- Gestion du personnel dans son ensemble, de l’entrée à la sortie des salariés
- Rédaction des contrats de travail et avenants (tous salariés, stagiaires, intérimaires)
- Préparation et supervision de la paie externalisée
- Gestion des absences, congés, maladie, accidents du travail, Suivi des pointages
- Gestion de la formation continue
- Tableaux de bord RH
- Contribution à la politique des salaires, éléments de rémunération et primes
- Réalisation des recrutements avec la direction, relations écoles et partenaires de l’emploi
- Garant(e) et animateur(trice) des dispositifs RH d’évolution professionnelle (descriptions d’emploi, entretiens annuels et pro, mobilité interne,…)
- Mise en œuvre du processus qualité RH
- Relations salariés, support RH auprès des managers et de la direction, gestion de situations conflictuelles
- Conduite de divers projets RH de l’entreprise, dont Qualité de Vie au Travail, digitalisation de la fonction RH et communication interne
- Co-animation du dialogue social avec la direction : réunions et élections du CSE
- Négociation d’accords d’entreprise
- Mise en œuvre du disciplinaire
- Veille juridique Droit Social.
Votre profil :
- Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines et justifiez impérativement d’au moins 5 ans d’expérience en tant que généraliste RH, de préférence au sein d’environnements TPE/PME
- Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles, d’écoute et de communication alliées à une confidentialité et une discrétion totales
- Vous disposez de solides compétences en droit social
- Vous êtes doté(e) d’une capacité à apporter des solutions concrètes aux besoins de l’entreprise,
- Vos capacités rédactionnelles sont avérées
- Vous êtes rigoureux.se., capable de prendre du recul et d’analyser les situations.
- Parfaitement à l’aise avec le pack office, dont excel.
- Vous savez travailler en autonomie.
Le poste s’exerce en horaires de journée à Bertignat (35’ de Thiers, 1 heure de Clermont). Il est à pourvoir d’ici à juin-juillet 2025 au plus tard.
Rémunération 38-45 K€ (en équivalent temps plein) selon expérience.
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation à l’adresse mail ci-dessous.
Candidatez auprès de agnes.courmont@favier.com – Retrouvez-nous sur www.favier-group.com